在探讨养老保障时,公司交的养老保险和自己交的养老保险之间存在着显著的差异。公司为员工缴纳的养老保险具有强制性,是员工福利的一部分,缴费比例由公司和员工共同分担,且大部分费用由公司承担。而个人自愿缴纳的养老保险,则需要个人全额承担费用,缴费比例和基数也可根据个人情况灵活选择。这两种养老保险方式在缴费性质、比例、基数以及后续的养老金领取等方面均有不同,影响着个人的养老规划和未来的生活保障。

公司交的养老保险和自己交的有什么区别 (一)

公司交的养老保险和自己交的有什么区别

最佳答案自己交养老保险和单位交区别主要有以下几点:

1、可参保类型不同:单位为职工缴纳的养老保险为城镇职工养老保险,而自己交社保可以选择以灵活就业身份参加城镇职工养老保险,也可以选择参加城乡居民养老保险;

2、参保人群不同:单位交的城镇职工养老保险面向的群体主要为有工作单位的职工,以及本地户籍没有稳定工作单位的灵活就业人员,而自己交社保缴纳的是城乡居民社保,那么主要面向的人群为没有工作的人群;

3、缴费标准不同:单位缴纳养老保险,保费是由单位和职工共同缴纳的,单位承担16%的缴费,个人缴费比例为8%,如果自己以灵活就业身份参加城镇职工养老保险,那么缴费比例为20%,这20%的缴费都需要由自己来承担,其中12%进入统筹账户,8%进入个人账户;如果选择城乡居民养老保险,那么保费按年缴纳,缴费分为多个档次,参保人员可以根据自身情况自由选择缴费档次;

4、法定退休年龄不同:自己交养老保险,如果是以灵活就业身份参保,那么男性60岁退休,女性一般55岁退休,也有部分地区灵活就业女性50周岁退休,而单位交养老保险,男性60周岁退休,女职工50周岁退休,女干部55周岁退休;如果自己交城乡居民养老保险,那么无论男女都是60周岁退休。

5、养老金计算方法不同:如果自己是以灵活就业身份参加养老保险,那么养老金计算方式和单位交养老保险的计算方式相同,但是如果是参加城乡居民养老保险,那么养老金计算方法就存在差异了。

养老保险自己交和公司交不一样理由如下:

1、交的种类不一样:自己交的养老保险一般是城乡居民养老保险、灵活就业养老保险或商业养老保险;公司交的养老保险一般是城镇职工基本养老保险,有的公司还会为员工交补充养老保险;

2、缴费方式不一样:自己交养老保险一般需要自己承担保费;公司交的城镇职工养老保险则是由用人单位和员工共同承担保费的;

3、缴费金额不一样:比如城乡居民养老保险是由参保人自己选择参保档次,并缴纳保费的;城镇职工养老保险则是参照当地的在岗职工社平工资,并以此为基数,由用人单位和员工分别承担一定的缴费比例,一般是单位承担16%,员工承担8%;

4、养老账户不一样:比如城乡居民养老保险只有个人账户;城镇职工养老保险则有个人账户和统筹账户;

5、强制性不一样:自己交的养老保险不强制交,可交可不交;公司交的城镇职工养老保险则具有强制性,公司必须为员工购买。

什么是个人养老保险?

个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁,身体健康能正常工作或劳动的城乡居民,均可作为被保险人向保险公司投保。

综上所述,公司交的养老保险和自己交的区别有:可参保类型不同;参保人群不同;缴费标准不同;法定退休年龄不同;养老金计算方法不同。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

社保自己交和公司交有什么区别? (二)

最佳答案职工社保和居民社保的区别:

1. 性质不同:职工社保是国家强制规定公司和个人必须缴纳的,具有强制性。而居民社保采取的是自愿原则,仅包含养老保险和医疗保险。

2. 参保对象不同:职工社保的参保对象是在职职工,包括自由撰稿人等灵活就业人员。而居民社保的参保对象是指没有就业单位的人。

3. 缴纳费用不同:职工社保在缴纳时,有严格规定的缴纳比例,需要以工资作为基数来缴纳费用。而居民社保则可以根据自己的收入情况来选择费用的档次。当然,缴纳的费用不同,享受的待遇也不同。养老保险交的多,退休后的养老金自然也多。

4. 缴费方式不同:如果是在职职工,公司每个月都会按时缴纳,社保缴费不用自己操心。而普通居民缴纳的居民社保,需要凭资料到当地的社保局进行缴费,一年缴纳一次。

5. 包含的险种不同:职工社保包含了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。而居民社保仅包含城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。

6. 医疗待遇不同:职工医疗保险普遍来说,男性累计缴满25年,女性累计缴满20年,退休后就能终身免费享有职工医疗待遇。而居民医保则是一年一保,没有这种待遇。

7. 养老金收益不同:职工养老保险的收益颇高,并且养老金的计算由国家保障,几乎0风险,能有效抵制通货膨胀。而居民养老保险的养老金数额则相对较少。

通过几点,可以看出职工社保和居民社保在多个方面都存在明显的区别。选择哪种社保取决于个人的就业状况和经济能力。对于在职职工来说,建议选择职工社保以享受更全面的保障;而对于没有就业单位的人来说,可以选择居民社保以获取基本的养老和医疗保障。

养老保险单位交和个人交有什么区别 (三)

最佳答案养老保险的单位缴纳和个人缴纳在性质、资格和支付比例上存在显著差异。首先,付款性质上,单位支付是强制性的,基于雇佣关系,雇主必须为员工缴纳,否则将面临法律后果。相比之下,个人缴纳是自愿的,可以选择是否自行支付,灵活性较高。

其次,资格条件不同。单位缴纳养老保险要求员工有稳定的工作和单位,不受地域限制,无论是本地或外地员工都可以参与。而个人缴纳则相对宽松,不需要工作条件,但通常与户籍所在地相关,限制在本地账户。

在支付比例上,单位和个人共同承担,但单位的缴款比例远高于个人。具体来说,单位缴纳部分通常以较高的费率进行,但大部分费用进入社会统筹账户而非个人账户,个人账户中只有40%。这意味着,如果员工去世,只有个人账户的那部分资金可以作为遗产继承。因此,单位支付的养老保险在总额上占据主导,个人份额相对较少。

总结来说,单位养老保险和个人养老保险的主要区别在于强制性、资格要求和资金分配。单位缴纳提供更全面的社会保障,而个人缴纳则提供更高的灵活性。理解这些差异有助于个人根据自身情况做出更合适的选择。

自己交社保和公司帮交社保有什么区别吗? (四)

最佳答案自己交社保和公司帮交社保确实存在区别,主要体现在以下几个方面:

缴纳的险种不同:

公司缴纳:通常包括五险一金,即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。个人缴纳:一般只有养老保险和医疗保险两种,不纳入失业、工伤和生育保险的参保人群范围。

缴费的强制性:

公司缴纳:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,因此具有强制性。个人缴纳:以个人身份自愿参加社会保险,没有强制性要求。

缴费比例不同:

公司缴纳:五险一金的缴费比例由个人和企业共同承担,且企业通常承担较大比例。例如,养老保险费单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险费单位缴纳8%,个人缴纳2%等。个人缴纳:个人需要承担全部缴费比例,且通常只针对养老保险和医疗保险。

享受待遇的差异:

由于缴纳的险种和缴费比例不同,个人和公司缴纳社保在享受待遇方面也会有所差异。例如,公司缴纳的社保包括生育保险,个人在生育时可以享受生育津贴等待遇;而个人缴纳的社保则不包括此项待遇。

管理和便利性:

公司缴纳:公司HR会负责处理社保相关事宜,对于员工来说更为省心。个人缴纳:需要个人自行前往社保部门办理相关手续,相对较为繁琐。

综上所述,自己交社保和公司帮交社保在险种、缴费强制性、缴费比例、享受待遇以及管理和便利性等方面都存在显著差异。因此,在选择缴纳社保的方式时,需要根据自己的实际情况和需求进行权衡。

从上文内容中,大家可以学到很多关于个人缴纳养老保险的信息。了解完这些知识和信息,优尔律网希望你能更进一步了解它。